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Aprendendo a Aprender

Escola: IDEA9

Investimento:R$ 800,00
Preço padronizado:
Campus/Turma:
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Categorias

Academia de ProfessoresHigh Skills

Local
Agenda das Aulas
Carga Horária10h
FormatoBlended
Público Alvo
AnalistaEspecialistaGerência Mid-LevelGerência Sênior
CompetênciasAprender a aprenderAutodireçãoGestão do sistema de trabalho
Conquistas 0 pontos Certificado

Aprenda a aprender de verdade. Aumente a profundidade do seu aprendizado mudando seu modelo mental. Após o curso, esta transformação irá ajudá-lo a reformular aquilo que você pensa sobre aprendizagem, facilitando o desenvolvimento de novas competências e pavimentando o seu crescimento profissional.

 

Por que fazer esse curso? 

Conheça as técnicas-chave que ajudam os estudantes a aprenderem de maneira mais eficiente: pomodoro, metáfora, história, visualização, prática deliberada e intercalado. Reconheça e fique longe dos gatilhos mentais que o impedem de aprender de forma mais efetiva.

 

Programa do Curso: 

Conheça as técnicas-chave que ajudam os estudantes a aprender de maneira mais eficiente: pomodoro, metáfora, história, visualização, prática deliberada e intercalado. Aprenda a reconhecer os gatilhos mentais que o impedem de aprender de forma mais efetiva e fique longe deles.

Dica: o curso acontece por meio de aulas presenciais e aulas a distância via WhatsApp, de forma mista. Aproveite essa nova forma de aprender!

  • Aula 1: presencial
  • Aulas 2 e 3: WhatsApp
  • Aula 4: presencial

 

O que eu levo comigo dessa experiência de aprendizagem?  

  • Aplique os diferentes modos de pensar e aprender como eles podem contribuir para aprimorar o seu aprendizado e desenvolver a sua criatividade. 
  • Conheça qual é a seu ritmo circadiano e como ele contribui para uma melhor distribuição da sua capacidade de trabalho e o melhor uso do tempo.
  • Inclua em sua rotina ferramentas práticas que ajudam a evitar o adiamento de tarefas estabelecendo o foco no processo e não no resultado para adiar a ansiedade de aprendizagem.
  • Utilize cartões de estudo e lista de tarefas como recurso para acessar os mais poderosos sistemas de memória de longo prazo do seu cérebro.
  • Crie um jornal em cada aula para interagir de maneira mais proveitosa com seus colegas, aprendendo a reconhecer seus pontos fortes e como evitar a “Síndrome do Impostor.”
  • Entenda a importância de explorar novas áreas de conhecimento, lazer e cultura para adicionar blocos de informação que ajudem a gerar inovação.

 

O que você vai aprender?

Ao final do curso, o aluno será capaz de:

  • Entender como utilizar melhor seu potencial cognitivo;
  • Empregar técnicas para superar atitudes protelatórias; 
  • Ampliar seu conhecimento através da construção de novos blocos de memória;

 

Competências exercitadas: 

  • Aprender a Aprender: Capaz de organizar a aprendizagem, inclusive fazendo uma gestão eficaz de tempo e da informação. Identifica oportunidades disponíveis e possui motivação para superar obstáculos. Ganha, processa e assimila novos conhecimentos e habilidades, buscando e fazendo uso de informação. Desenvolve aprendizagem prévia, usa e aplica conhecimento e habilidades em uma variedade de contextos: em casa, trabalho, na educação e na formação. Motivação e Confiança são cruciais para a competência de um indivíduo.

  • Autodireção: Capaz de assumir a responsabilidade de administrar suas próprias vidas e situar-se em um contexto social mais amplo para agir de forma autônoma”. Competência base para a articulação e para gerenciar o exercício de outras funções. A Competência de autodireção é aquela usada para organizar e gerenciar seu próprio trabalho e tempo, e aquelas usadas para integrar uma "linha de trabalho" específica com outras pessoas, a fim de criar um fluxo de trabalho coordenado.

  • Gestão do sistema de trabalho:Se dedica a fornecer sistemas comuns para toda a organização com vistas à projetar e medir processos de trabalho. Oferece entregas de alta qualidade e que atendem às necessidades e exigências dos clientes internos e externos, se compromete com a melhoria contínua através da capacitação e da gestão de dados. Está disposto a realizar processos de re- engenharia a partir do zero, está sempre aberto a sugestões e experimentações. Consegue criar ambientes de aprendizagem para conduzir a processos de trabalho mais eficientes e eficazes.

  

Como você vai se engajar?

  • Em sala de aula: São aplicadas múltiplas atividades tanto individuais, em pares (think pair share) como em grupos, as quais permitem a análise do perfil comportamental, a mudança do mindset, do foco e o estabelecimento de metas para ações concretas e positivas. 
  • Via Whatsapp: Com interação entre os alunos, atividades práticas para aplicar as técnicas que o ajudam a aprender de forma eficiente. Atividade de Jornal em todas as aulas e um mural, ao final do curso para expor o repertório que você conquistou.

 

Quem vai aproveitar bastante?

  • Executivos que querem melhorar sua performance de estudo e desejam aprender de forma efetiva.

 

Benefícios para os alunos

Na IDEA9 você acompanha a sua progressão no curso e ganha pontos na medida em que aprende. Fique atento aos avisos sobre o curso, acesse os materiais recomendados em cada uma das aulas, realize as atividades práticas e participe das aulas para ganhar mais pontos e aprender mais!

 

Certificado

Será emitido o Certificado para os participantes com participação e conclusão das atividades superior a 70%, incluindo Atividade Prévia e participação nas aulas.

JÁ FIZERAM ESTE CURSO
foto Ricardo Buonanni Acessar Linkedin
foto CTL Center for Teaching and Learning Acessar Linkedin
foto Cristiane Teixeira Lourenço Acessar Linkedin
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