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Liderança Situacional e a Alta Performance do Líder

Investimento:R$ 200,00
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Preço padronizado:

Seja um líder de Alta Performance. Adapte seu estilo de liderança conforme a necessidade da equipe, desenvolva seus liderados para o autogerenciamento e crie um time em sinergia.

 

Tempo de Dedicação: 2h

 

*Para mais informações sobre turmas, endereço e docente(s), consulte no final desta página a aba Sobre a Turma e Professor.

* Favor selecionar o Campus / Turma
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Por que fazer esse curso? 

A busca de resultados econômicos crescentes e a complexidade das relações de negócios traz consigo o aumento dos desafios de liderança. Entenda porque é importante o líder estar preparado para lidar com equipes em diferentes estágios de maturidade. E o que se espera de um líder do século XXI.

 

Programa do Curso: 

  • O que é liderança situacional;
  • A liderança no desenvolvimento de times de Alta Performance;
  • O que é esperado de um líder do século XXI;

 

O que eu levo comigo dessa experiência de aprendizagem?  

Avaliação da Escala de Maturidade no Trabalho e Matriz dos 4 estágios de maturidade para aplicação da liderança situacional. Essa compreensão ajuda o líder a dimensionar seu comportamento de relacionamento e de tarefa com relação àquele liderado.

 

O que você vai aprender?

Ao final do curso, o aluno será capaz de

  • Identificar os estágios de maturidade das equipes e dos liderados;
  • Reconhecer ações do líder para desenvolver equipes para a Alta Performance;

 

Competências exercitadas: 

  • Delegação: Delega tarefas e toma decisões rotineiras de forma clara,  compartilha responsabilidade, tende a confiar na delegação de tarefas aos outros e confiar nas pessoas para continuarem seu próprio trabalho.

  • Gestão da diversidade: Gerencia pessoas de forma igual, lida efetivamente com todas as raças, nacionalidades, culturas, deficiências, idades e ambos os sexos, contrata pessoas com variedade e diversidade sem deixar de ser justo, cede bom tratamento e oportunidades para todos.

  

Como você vai se engajar?

  • O aluno fará uma avaliação da Escala de Maturidade no Trabalho e uma Matriz dos 4 estágios de maturidade da sua equipe. Com isso, é possível dimensionar seu comportamento de relacionamento e de tarefa com relação aos liderados. Uma sequência de atividades, vídeos e textos contribuem para a que você compreenda este tema.

 

Quem vai aproveitar bastante?

  • Profissionais que desejam desenvolver um carisma natural como recurso para despertar o interesse do público em situações de apresentação.

 

Benefícios para os alunos

Líderes e gestores que buscam entender o que é liderança situacional, e como ela pode ser uma ferramenta essencial para vencer os atuais desafios na gestão de pessoas.

 

Certificado

Será emitido o Certificado para os participantes com participação e conclusão das atividades superior a 70%, incluindo Atividade Prévia e participação nas aulas.

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